Die Erscheinungsform menschlichen Daseins, die auf bestimmten Wertevorstellungen basiert, sich in erlernten Verhaltensweisen spiegelt und in gelebten Werten ausdrückt, das nennt man KULTUR.
Die Mitarbeiter sind das Gold der Firma, nicht der Chef. Ohne fachkundige Arbeitnehmer kann der Boss so viele Ideen haben wie er will, wenn keiner da ist, der sie umsetzt. Als Leitfigur setzt der Firmenchef Akzente, mit intelligenter Unternehmenskultur, ziehen alle mit.
Das schicke Auto, die teuren Markenklamotten oder die Anzahl der Urlaubsreisen im Jahr?
Eine ziemlich oberflächliche Betrachtung, finden Sie nicht? Langjährige Studien beweisen die umkekehrte Evolution, ein rasantes Absinken des IQ und immer mehr Menschen, vor allem Kinder, mit geistiger Zurückgebliebenheit. Die täglichen Dokusoaps und Serien zeigen den aktuellen Stand der Intelligenz der Menschen.
Es ist Zeit, sich wieder an die lebenswerten Dinge zu erinnern und solide Werte in das Leben und das Unternehmen zu bringen.
Was gehört zu einer bewussten Unternehmensführung und wie schafft man ein Klima des Vertrauens
Ein interaktiver Vortrag bei dem Ihre Mitarbeit gewünscht ist
90 Minuten Unternehmenskultur